Popular Posts
Tips Lulus Temuduga
Adab Temuduga
Di awal temuduga | |||
| |||
Di akhir temuduga | |||
|
Read More Add your Comment 0 comments
Gagal Temuduga Kerana....
Sebab utama ramai orang gagal dalam temuduga adalah kerana beberapa tanggapan salah semasa sesi temuduga dijalankan. Semua orang tahu tujuan temuduga dijalankan adalah untuk majikan mencari pekerja yang layak untuk sesuatu jawatan kosong.
Untuk hadir ke sesuatu temuduga dan berjaya adalah suatu perkara yang perlu diambil berat oleh calon.
Berikut adalah antara Faktor utama kegagalan calon semasa temuduga:
1. Kurang persedian - Calon hadir ke sesi temuduga tanpa persedian yang lengkap. Hadir sekadar untuk mendapatkan pengalaman dan hanya untuk memenuhi panggilan temuduga..Calon tidak serius dan sambil lewa.
2. Kurang berkeyakinan menjawab soalan penemuduga - ramai calon temuduga gagal menjual diri mereka 'effectively'. Gagal menyampaikan fakta, bukti kejayaan dan pencapaian mereka dengan baik.
3. Masalah Kemahiran bercakap dan penampilan - Hadir temuduga dengan penampilan yang tidak sesuai, tidak kemas, cincai, berserabut. Kurang keyakinan dalam bercakap, tidak fasih dan susunan ayat yang berterabur.
Berikut adalah asas persediaan menghadiri temuduga...
1. Dapatkan semua maklumat asas tentang temuduga - Buat rujukan asas berkaitan dengan jawatan yang dipohon sebelum menghadiri temuduga.
2. Fahami apakah kehendak majikan anda - Jangan hanya fokus pada jawatan dipohon. Anda perlu perluaskanya. Jika boleh cuba gunakan kenalan atau network anda untuk kenalpasti serba sedikit tentang Syarikat dan jawatan yang dipohon. Ini akan membantu anda untuk fokus dan idea yang bernas semasa menjawab soalan dari bakal majikan anda.
3. Kenalpasti kenapa anda layak untuk jawatan dipohon - Ini adalah penting untuk memastikan majikan anda percaya anda adalah calon yang terbaek untuk syarikat mereka. Anda perlu bijak menjual diri anda. Ingat ini adalah 'turning point' anda.
4. Biasakan dengan Resume Anda - Rujuk balik point number 2 tadi. Anda perlu tahu dengan jelas kehendak jawatan yang dipohon jangan bercakap atau memberi sesuatu yang diluar topik. Cuba kaitkan balik dengan kerja lama anda ( fresh graduate boleh kaitan dengan pratical training anda OK ).
5. Dengar dan kenalpasti soalan - Adalah anda perlu explain??
Untuk hadir ke sesuatu temuduga dan berjaya adalah suatu perkara yang perlu diambil berat oleh calon.
Berikut adalah antara Faktor utama kegagalan calon semasa temuduga:
1. Kurang persedian - Calon hadir ke sesi temuduga tanpa persedian yang lengkap. Hadir sekadar untuk mendapatkan pengalaman dan hanya untuk memenuhi panggilan temuduga..Calon tidak serius dan sambil lewa.
2. Kurang berkeyakinan menjawab soalan penemuduga - ramai calon temuduga gagal menjual diri mereka 'effectively'. Gagal menyampaikan fakta, bukti kejayaan dan pencapaian mereka dengan baik.
3. Masalah Kemahiran bercakap dan penampilan - Hadir temuduga dengan penampilan yang tidak sesuai, tidak kemas, cincai, berserabut. Kurang keyakinan dalam bercakap, tidak fasih dan susunan ayat yang berterabur.
Berikut adalah asas persediaan menghadiri temuduga...
1. Dapatkan semua maklumat asas tentang temuduga - Buat rujukan asas berkaitan dengan jawatan yang dipohon sebelum menghadiri temuduga.
2. Fahami apakah kehendak majikan anda - Jangan hanya fokus pada jawatan dipohon. Anda perlu perluaskanya. Jika boleh cuba gunakan kenalan atau network anda untuk kenalpasti serba sedikit tentang Syarikat dan jawatan yang dipohon. Ini akan membantu anda untuk fokus dan idea yang bernas semasa menjawab soalan dari bakal majikan anda.
3. Kenalpasti kenapa anda layak untuk jawatan dipohon - Ini adalah penting untuk memastikan majikan anda percaya anda adalah calon yang terbaek untuk syarikat mereka. Anda perlu bijak menjual diri anda. Ingat ini adalah 'turning point' anda.
4. Biasakan dengan Resume Anda - Rujuk balik point number 2 tadi. Anda perlu tahu dengan jelas kehendak jawatan yang dipohon jangan bercakap atau memberi sesuatu yang diluar topik. Cuba kaitkan balik dengan kerja lama anda ( fresh graduate boleh kaitan dengan pratical training anda OK ).
5. Dengar dan kenalpasti soalan - Adalah anda perlu explain??
Read More Add your Comment 0 comments
Sistem Peperiksaan Perkhidmatan Awam Online
Peperiksaan SPA Kini Online
27 Mei 2014 menjadi tarikh mula hebahan peperiksaan Online oleh pihak Suruhanjaya Perkhidmatan Awam Malaysia (SPA). Ianya diumumkan serentak dengan peperiksaan kemasukan jawatan Pegawai Pembangunan Masyarakat (PPM). Sebenarnya peperiksaan PPM ini adalah peperiksaan kedua menggunakan sistem online ini selepas peperiksaan Penolong Pegawai Arkib pada awal Mei 2014. Ianya merupakan transformasi yang dirancang bagi meningkatkan kemudahan untuk calon dan penjimatan kos pengurusan peperiksaan
Menurut pengerusi SPA, Tan Sri Mahmood Adam, kaedah terbaru ini dilaksanakan bagi memudahkan calon mengambil peperiksaan tanpa perlu lagi mengambil cuti untuk ke pusat peperiksaan yang ditetapkan seperti sebelum ini. Tambahan dari itu katanya lagi, menerusi transformasi berkenaan, SPA dapat menjimatkan kos pengurusan peperiksaan berbanding cara sebelum ini yang merangkumi perbelanjaan seperti kertas jawapan dan buku soalan dengan nilai penjimatan sebanyak RM2.5 juta setahun.
“Ia membolehkan orang ramai menduduki peperiksaan bertulis untuk memasuki skim perkhidmatan awam di mana saja mereka berada iaitu di rumah, pejabat atau luar negara”, ujar Tan Sri Mahmood Adam, pengerusi SPA
kesan positif untuk calon?
Dalam sistem lama, calon dikehendaki hadir ke pusat peperiksaan yang ditetapkan dan masalah yang timbul adalah;
- Calon terpaksa mengambil cuti untuk hadir ke pusat peperiksaan
- Pusat peperiksaan yang jauh. Ada sesetengah calon bekerja di Kuala Lumpur terpaksa pulang ke Perlis untuk mengambil peperikaan di kampung
- Masalah ‘keinginan’ calon bertukar pusat peperiksaan
- Masalah kegagalan menjumpai pusat peperiksaan. Banyak kes calon lewat sampai ke pusat peperiksaan kerana tidak menjumpai lokasi sebenar
Tahniah untuk SPA yang mendengar keluhan calon-calon sebelum ini dan memperkenalkan inisiatif peperiksaan online ini. Syabas! Diharapkan dengan perlaksaan ini akan menambah jumlah calon yang mengambil peperiksaan dan lebih ramai calon lulus peperiksaan SPA ini
masalah pada calon?
Rata-rata bergembira dengan perlaksanaan ini tetapi untuk calon yang hadir berlaku banyak kegusaran atas beberapa halangan teknikal yang berlaku. Antaranya yang sempat kami kumpulkan;
- ‘Loading’ yang lambat
- Sistem ‘auto-refresh’ yang mendatangkan masalah
- ‘Pop-up’ mengatakan ada soalan belum dijawab walhal semua soalan telah dijawab
- ‘Auto refresh’ yang kerap dan tidak tepat membuatkan calon terganggu dan kehilangan masa
- Gambarajah tidak keluar untuk soalan yang memerlukan rujukan gambar
- Telah menjawab semua soalan dan menekan link selesai, ‘Pop-up’ muncul mengatakan ada soalan belum dijawab
Itu antara masalah yang timbul. Tidak dinyatakan masalah akses internet oleh calon dan masalah tiada akses yang kita anggap sebagai masalah yang boleh diatasi oleh calon sendiri. Masalah yang dinyatakan di atas adalah pada sistem peperiksaan online itu sendiri pada teknikaliti perlaksanaan.
Ianya adalah masalah biasa untuk sistem baru dan ada ruang untuk penambahbaikan dan pastinya ianya tidak dipandang enteng oleh pihak SPA.
Pada calon yang lalu, masalah ini besar bagi mereka kerana tidak tahu apa status peperiksaan yang lalu. Adakah peperiksaan itu ‘valid’ dan bagaimana pemarkahan mengambilkira ‘pop-up’ yang mengelirukan dan ada soalan yang dikatakan masih belum dijawab.
anda calon peperiksaan online?
Jika anda calon peperiksaan Online yang lalu, bagaimana pengalaman anda? Ada calon yang berjaya dan lancar dalam sesi online yang lepas tetapi ada juga yang mengalami masalah seperti yang dimaklumkan. Tinggalkan response anda tentang peperiksaan online oleh SPA Ini untuk melihat apa lagi kelemahan dan kebaikan yang berlaku.
Read More Add your Comment 0 comments
Jadual Peperiksaan Memasuki Perkhidmatan Awam 2014
Senarai Semak Jadual Peperisaan Mamasuki Perkhidmatan Awam Untuk Tahun 2014. Bagi yang terlibat boleh menyemak hari dan tarikh peperiksaan yang diadakan. Untuk calon anda digalakkan untuk 'double check' tarikh peperiksaan anda dilaman rasmi SPA jika ada sebarang pindaan tarikh.
BIL. | NAMA PEPERIKSAAN | TARIKH PEPERIKSAAN | BULAN | HARI |
1. | Pembantu Penguatkuasa Gred N17 | 06.01.2014 - 08.01.2014 | Januari | Isnin - Rabu |
2. | Pegawai Belia dan Sukan Gred S41 [ Panduan ] | 08.02.2014 | Februari | Sabtu |
3. | Pegawai Penerangan Gred S41 | 01.03.2014 | Mac | Sabtu |
4. | Penolong Pegawai Teknologi Maklumat Gred F29 [ Panduan ] | 08.03.2014 | Mac | Sabtu |
5. | Pegawai Imigresen Gred KP17 | 07.03.2014 - 30.03.2014 | Mac | Isnin - Jumaat |
6. | Penolong Pegawai Keselamatan Gred KP27 [ Panduan ] | 10.03.2014 - 14.03.2014 | Mac | Isnin - Khamis |
7. | Pegawai Arkib Gred S41 [ Panduan ] | 01.04.2014 | April | Selasa |
8. | Separa Perubatan Gred U29 [ Panduan ] | 14.04.2014 - 30.04.2014 dan 02.05.2014 | April/Mei | Isnin - Jumaat |
9. | Pegawai Pertahanan Awam Gred KP41 | 30.04.201 | April | Rabu |
10. | Akauntan Gred W41 [ Panduan ] | 06.05.2014 | Mei | Selasa |
11. | Penolong Pegawai Arkib Gred S27 | 12.05.2014 | Mei | Isnin |
12. | Pegawai Pembangunan Masyarakat Gred S41 | 27.05.2014 | Mei | Selasa |
13. | Penolong Pegawai Belia dan Sukan Gred S27 [ Panduan ] | 08.06.2014 - 13.06.2014 | Jun | Ahad - Jumaat |
14. | Penolong Pegawai Siasatan Gred P29 | 10.06.2014- 11.06.2014 | Jun | Selasa - Rabu |
15. | Penolong Penguasa Penjara Gred KX27 | 22.06.2014 - 26.06.2014 | Jun | Ahad - Khamis |
16. | Penolong Penguasa Kastam Gred W27 | 05.08.2014 | Ogos | Selasa |
17. | Penguasa Kastam Gred W41[ Panduan ] | 19.08.2014 | Ogos | Selasa |
18. | Pegawai Tadbir dan Diplomatik Gred M41 [ Panduan ] | Penghujung Ogos 2014 | Ogos | Sabtu |
19. | Penolong Penguasa Imigresen Gred KP27 [ Panduan ] | 09.09.2014 - 11.09.2014 | September | Selasa - Khamis |
20. | Artis Budaya Gred B17 [ Panduan ] | 15.09.2014 - 18.09.2014 | September | Selasa - Khamis |
21. | Penolong Penguasa Bomba Gred KB29 [ Panduan ] | 22.09.2014 - 26.09.2014 | September | Isnin - Jumaat |
22. | Penolong Akauntan Gred W27 [ Panduan ] | 27.09.2014 | September | Sabtu |
23. | Ahli Fotografi Gred B27 [ Panduan ] | 08.10.2014 - 10.10.2014 | Oktober | Selasa - Jumaat |
24. | Perangkawan Gred E41 [ Panduan ] | 11.10.2014 | Oktober | Sabtu |
25. | Penolong Pegawai Pertahanan Awam Gred KP27 | 13.10.2014 - 16.10.2014 | Oktober | Isnin - Khamis |
26. | Pereka Gred B41 [ Panduan ] | 15.10.2014 - 17.10.2014 | Oktober | Rabu - Jumaat |
27. | Separa Perubatan Gred U29 [ Panduan ] | 20.10.2014 - 31.10.2014 | Oktober | Isnin - Jumaat |
28. | Penerbit Rancangan Gred B27 [ Panduan ] |
27.10.2014 - 30.10.2014
| Oktober | Isnin - Khamis |
29. | Penolong Pegawai Hal Ehwal Islam Gred S27 [ Panduan ] | 01.11.2014 | November | Sabtu |
30. | Pegawai Kebudayaan Gred B27 [ Panduan ] | 03.11.2014 - 06.11.2014 | November | Isnin - Khamis |
31. | Pereka Gred B17 [ Panduan ] | 05.11.2014 | November | Rabu |
32. | Ahli Fotografi Gred B17 [ Panduan ] | 10.11.2014 | November | Isnin |
Read More Add your Comment 0 comments